top of page
Opvolging.jpeg

Opvolgingsplanning

Herken je dit?

 

  • Jullie praten al jaren over opvolging, maar er gebeurt weinig concreets.

  • De volgende generatie is er, maar hun rol is nog onduidelijk.

  • Er zijn spanningen over eigendom, leiderschap of richting.

  • Niemand durft het gesprek écht aan te gaan.

Van lastige gesprekken naar heldere afspraken

Opvolging is vaak het meest gevoelige proces in een familiebedrijf. Het gaat om emoties, belangen én toekomst. Wij helpen families dit in goede banen te leiden.

Onze Aanpak

  • LinkedIn

Van inzicht naar uitvoering

  • Inzicht krijgen in de wensen en zorgen van alle betrokkenen.

  • Begeleiden van gesprekken zodat alles uitgesproken wordt.

  • Vastleggen van duidelijke afspraken die rust en richting geven.

  • Begeleiding van het gehele overdrachtsproces.

familiebedrijf_edited.jpg

Waarom dit werkt

Omdat Opvolging meer vraagt dan juridisch en fiancieel advies: het vraagt om vertrouwen en harmonie binnen de familie.
Wil je weten waar je écht staat als familiebedrijf?
Maak een afspraak of doe de scan.

Wil jij meer inzicht in jouw situatie?

Neem contact op met Erna Kortlang, notaris en partner bij Kruithof & Partners

bottom of page