Het Familiestatuut: Van document naar dialoog
Hoe creëer je als familiebedrijf houvast voor de toekomst, zonder vast te lopen in papier?
Veel familiebedrijven denken bij een familiestatuut aan een juridisch document. In werkelijkheid is het veel meer dan dat. Een goed familiestatuut is geen eindpunt, maar een middel om samen het gesprek te voeren over eigenaarschap, verwachtingen en onderlinge rollen. Het gaat niet om het papier; het gaat om de reis die je samen maakt om daar te komen.
Kruithof & Partners begeleidt families in het zorgvuldig en gedragen opstellen van familiestatuut-trajecten, waarin ruimte is voor verschil, vertrouwen én concrete afspraken.
De Opdracht
Bij een middelgroot familiebedrijf in de derde generatie ontstond behoefte aan structuur, helderheid en het bespreekbaar maken van onderlinge verwachtingen.
De opdracht:
-
Begeleiden van het proces richting een familiestatuut
-
Ondersteunen bij het benoemen van familieregels, waarden en overlegstructuren
-
Creëren van draagvlak bij álle generaties, zonder dat het ‘top-down’ voelt
-
Extra vraag: visualisatie van het familiestatuut als dynamische blauwdruk
De Aanpak
1. Verkenning & Relatiedynamiek
-
Persoonlijke gesprekken met familieleden over betrokkenheid, zorgen en wensen
-
Analyse van rollen, verhoudingen en gevoeligheden
-
Begeleiding in het formuleren van gedeelde intenties en waarden
2. Thema's van het statuut op maat
-
Geschiedenis familiebedrijf
-
Werken in het familiebedrijf: wie, wanneer, onder welke voorwaarden
-
Communicatie: intern met elkaar én met het bedrijf
-
Aandeelhouderschap en eigenaarschap
-
Conflictvoorkoming en besluitvorming
-
Familieactiviteiten, overlegstructuren, governance
3. Van tekst naar betekenis
-
Geen statische juridische taal, maar duidelijke, gedragen formuleringen
-
Iteratief proces: elke stap werd besproken, afgestemd en herijkt
-
Focus op de dialoog, niet alleen de output
4. Visuele blauwdruk
-
Een helder, visueel weergegeven familiestatuut (praatplaat)
-
Ideaal voor brede familiecommunicatie en nieuwe generaties
-
Dient als levend document makkelijk te actualiseren en bespreekbaar te houden
De Resultaten
-
Een familiestatuut dat écht gedragen wordt, niet alleen getekend
-
Meer rust en duidelijkheid over rollen, regels en verwachtingen
-
Versterkte communicatie en betrokkenheid tussen generaties
-
Conflicten voorkomen door heldere spelregels
-
Toekomstbestendige afspraken die passen bij de unieke identiteit van de familie
-
Een visuele familiestatuut-blauwdruk als gesprekstool binnen de familie
