top of page
Zoeken


Als snelheid belangrijker wordt dan zorgvuldigheid: verborgen spanningen bij opvolging in het familiebedrijf
Hoe bespreek je eigendomsoverdracht met je kinderen zonder conflict? Ontdek waarom snelheid bij opvolgingsplanning in het familiebedrijf verborgen spanningen kan veroorzaken en hoe je met zorgvuldige besluitvorming, draagvlak en multidisciplinaire samenwerking bouwt aan duurzame continuïteit.

Miranda Kruithof
25 feb6 minuten om te lezen


Toekomstbestendig ondernemen begint vandaag en maakt opvolging straks vanzelfsprekend
Toekomstbestendige familiebedrijven wachten niet tot opvolging urgent wordt, maar werken hier tijdig en bewust aan. In deze blog lees je hoe je met het Family Business Model Canvas inzicht krijgt in de samenhang tussen familie, eigendom en bedrijf, en hoe dit helpt om vandaag al voor te sorteren op succesvolle opvolging op de lange termijn.

Miranda Kruithof
5 feb3 minuten om te lezen


Mijn kinderen willen het familiebedrijf niet overnemen
Steeds meer DGA's ervaren dat hun kinderen het familiebedrijf niet vanzelfsprekend willen overnemen. Maar ligt dat werkelijk aan een gebrek aan ambitie? In deze blog lees je waarom NextGen ruimte zoekt voor eigen leiderschap, waarom loslaten voor founders zo moeilijk is en hoe een open gesprek leidt tot meer vertrouwen en een succesvolle bedrijfsopvolging binnen familiebedrijven.

Miranda Kruithof
9 jul4 minuten om te lezen
bottom of page
