AI en Governance
Herken je dit?
-
Je wilt dat jouw familiebedrijf vooruit blijft lopen, maar ook trouw blijft aan de waarden waar het op gebouwd is.
-
Er wordt steeds meer gesproken over AI, digitalisering en de nieuwe Europese AI Act maar het voelt onduidelijk wat dit concreet betekent voor jullie.
-
Je wilt geen technisch verhaal maar een heldere richting: wat is verstandig, wat past bij onze cultuur, hoe zorgen we dat mensen aangehaakt blijven?
-
Je zoekt houvast in governance, cultuur en besluitvorming, zonder onnodige complexiteit.
De Europese AI Act
In het kort
De Europese AI Act is nieuwe wetgeving die bepaalt hoe organisaties AI verantwoord moeten inzetten. De wet verplicht bedrijven om transparant te zijn over waar AI wordt gebruikt, menselijk toezicht te borgen en beslissingen die door AI worden ondersteund te kunnen uitleggen en verantwoorden. Het gaat dus niet om technologie, maar om zorgvuldigheid, veiligheid en betrouwbaarheid.
Wat betekent dit voor familiebedrijven?
Voor familiebedrijven raakt dit direct aan de kern:
-
Menselijke maat en waardengedreven leiderschap blijven leidend.
-
AI mag processen ondersteunen, maar menselijk oordeel blijft eindverantwoordelijk.
-
Medewerkers moeten begrijpen waarom en hoe AI wordt ingezet.
-
Het bedrijf moet kunnen uitleggen welke gegevens AI gebruikt en hoe beslissingen tot stand komen.
-
Er is structurele regie nodig: wie is verantwoordelijk, wie monitort en wanneer wordt geëvalueerd?
Onze Aanpak
De AI Act vraagt niet om technische kennis, maar om richting, afspraken en menselijk toezicht.
En dat is precies waar wij helpen:
-
We maken zichtbaar waar AI nu al in jullie organisatie zit (vaak onbewust).
-
We begeleiden het gesprek over waarden, cultuur en gewenste richting.
-
We ontwikkelen samen een compact AI-governance kader:
duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. -
En we helpen stap voor stap bij implementatie en draagvlak, zodat mensen mee blijven doen en vertrouwen behouden blijft.
Wij verbinden technologie met familie-DNA.
Zo blijft AI een versterking van vakmanschap, menselijkheid en continuïteit in plaats van een risico of spanningsbron.
Wil je meer weten? Vraag onze whitpaper & checklist aan via onderstaande knop.
Waarom dit werkt
-
We verbinden harde en zachte kant.
Technologie alleen werkt niet. Cultuur, gedrag en onderlinge verhoudingen zijn minstens zo belangrijk. -
We kennen de dynamiek van familiebedrijven.
Continuïteit, eigenaarschap, identiteit en generaties vragen een andere benadering. -
Praktisch, niet theoretisch.
Geen dikke rapporten, maar begrijpelijke tools en stappen die meteen toepasbaar zijn. -
Verantwoord en toekomstgericht.
We zorgen dat je voldoet aan wet- en regelgeving, maar vooral dat je klaar bent voor morgen.
Klaar om AI te benaderen vanuit menselijkheid, leiderschap en toekomstbestendigheid? Meld je aan voor ons programma AI & Governance
Neem contact op met Miranda Kruithof, eigenaar Kruithof & Partners