top of page
Opvolging.jpeg

Opvolging in het familiebedrijf

Herken je dit?

 

  • Jullie praten al jaren over opvolging, maar er gebeurt weinig concreets.

  • De volgende generatie is er, maar hun rol is nog onduidelijk.

  • Er zijn spanningen over eigendom, leiderschap of richting.

  • Niemand durft het gesprek écht aan te gaan.

'Van Overdragen naar Overlaten' - het handboek voor opvolging
in het
familiebedrijf 

Van lastige gesprekken naar heldere afspraken

Opvolging is vaak het meest gevoelige proces in een familiebedrijf. Het gaat om emoties, belangen én toekomst. Wij helpen families dit in goede banen te leiden.

Onze Aanpak

  • LinkedIn

Van inzicht naar uitvoering

  • Inzicht krijgen in de wensen en zorgen van alle betrokkenen.

  • Begeleiden van gesprekken zodat alles uitgesproken wordt.

  • Vastleggen van duidelijke afspraken die rust en richting geven.

  • Begeleiding van het gehele overdrachtsproces.

familiebedrijf_edited.jpg

Waarom dit werkt

Omdat opvolging in familiebedrijven meer vraagt dan juridisch en fiancieel advies: het vraagt om vertrouwen en harmonie binnen de familie.
Wil je weten waar je waar je kracht en kwetsbaarheden liggen?
Maak een afspraak of doe de scan.

De Opvolgingsacademy

  • LinkedIn
  • Instagram

Waarom

In de praktijk zien we dat opvolging vaak te laat wordt gestart en te technisch wordt ingestoken. Terwijl juist de zachte kant leiderschap, positionering, onderlinge verwachtingen en volwassen rolontwikkeling bepalend is voor succes.

De Opvolgingsacademy is ontwikkeld vanuit jarenlange ervaring in familiebedrijven waar opvolging meer is dan overdracht: het is een transitie van identiteit, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.

Voor wie

De Academy is er voor:

  • NextGen die zich professioneel en persoonlijk willen voorbereiden op leiderschap of aandeelhouderschap

  • Overdragers die regie willen houden op een toekomstbestendige overdracht

  • Familiebedrijven die het proces gestructureerd en zorgvuldig willen vormgeven

 

Zowel individueel als in groepsprogramma’s.

Wat het oplevert

De Opvolgingsacademy levert:

  • Strategische helderheid over rollen, timing en routekaart

  • Versnelling in leiderschapsontwikkeling van de volgende generatie

  • Betere dialoog binnen familie en directie

  • Minder ruis, meer vertrouwen

  • Een overdracht die niet alleen juridisch klopt, maar relationeel en strategisch gedragen wordt

Het resultaat: continuïteit van het familiebedrijf met behoud van harmonie én ondernemerschap.

IMG_7855.jpeg
Familiebedrijfsscan

Wil jij inzicht in jouw familiebedrijf?
De Familiebedrijfsscan helpt bij het scherpstellen van opvolgingsvraagstukken. 

EHF17767.jpg

Klaar om de volgende stap te zetten in jullie familiebedrijf?

Met bijna 20 jaar ervaring begeleid ik families en ondernemers bij opvolging, strategie en leiderschap tussen generaties.

  • LinkedIn
bottom of page